採用情報
ナーシングホーム部門
職種：リハビリ
月給 315,000円 ～ 340,000円
（※想定年収 4,400,000円 ～ 5,000,000円）
▼業務委託
1回の件数：3,000円/40分
1,500円/20分
40分/回でリハビリを提供します
リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇あり！
6ヶ月経過後の年次有給休暇あり
- 退職金制度（※勤続年数1年以上、正社員のみ）
- 奨学金代理弁済制度
- 給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
- 引っ越し制度：引越し費用を一部負担（会社規程あり）
- 研修費支援：会社負担（会社規程あり）
- 定期健康診断：会社負担
- 健康的な朝食あり！
- 選べる昼食提供！
- 職員向けのイベント開催！（懇親会・施設〇周年記念イベント等）
- 阪神タイガース・近鉄ライナーズ・吉本新喜劇のチケットのプレゼントがあるかも？！
- 交通費全額支給
- 年末年始手当、健康増進手当、誕生日手当、読書手当、SNS手当、研修手当
- 車通勤相談可
- 髪型・髪色自由‼アクセサリー・ネイル自由‼（ケアに支障がない範囲）
- 試用期間６か月（待遇同一）
- 定年制あり一律 70歳
- 再雇用制度あり
- チーム制でメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事✨
- 定期的なスタッフ会議で働きやすい職場作りを！
- カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現♪
- 訪問リハが初めての方でも安心のマンツーマンの研修で安心の研修体制！
- スタッフ一人ひとりの声を大切に助け合い働きやすい職場作り！
- 24H在籍の看護師と理学療法士、介護士、施設全体で取り組むという一体感でやりがいを感じて働ける！
- 1日15～16単位程度の実施で、無理なく質の高いリハビリを提供できる！
- あなたらしく働ける！！！ 髪型・髪色・ネイル・アクセサリー自由✨（ケアや業務に支障がない範囲）
- ご利用者様の状態を評価し、リハビリ計画を作成
- 個別機能訓練（身体機能・日常動作・嚥下・言語）を実施
- ご家族への助言や生活動作のアドバイス
- 介護・看護スタッフとの情報共有や連携
- 記録作成やカンファレンスへの参加
- 一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供 等
8:50全体での申し送り
9:00Aさんのお部屋に訪問リハ
10:00Bさんと歩行訓練
11:30入居者様の食事状況の確認
12:00お昼ごはん🍴
13:00Cさんと足を動かすリハビリ
15:00記録・事務作業
16:00Cさんと足を動かすリハビリ
17:00介護職員からの相談受付、実践
18:00退勤
2024年入社
H
現在は理学療法士として施設内のリハビリ、施設の見学やアセスメントの対応等を行っています。
入居者様第一で考える中で従業員間との意見が割れることもありますが一緒に働くスタッフや上長に相談し考え方やメンタル面のフォローもしてもらいました。
入居者さんや家族さん、スタッフさんにありがとうと言ってもらうことがやりがいです。
今後は医療や介護、障害分野などの幅広い知識を身につけ、対人の対応力を向上させたいと考えています。
一生懸命取り組めて素直な人と一緒に働きたいです！
2025年入社
K
知人の紹介でげんき屋グループを知り業務委託として働いています。
働く時間などの条件が今の自分の環境に合っていると思い入社しました。
働き方や業務の悩みがあったときもすぐ先輩が時間を作り、解決策を提示してくださいました。
入居者さんと長期間関わり、その方の人生観や価値観を把握し、その中で利用者さんのこれがしたい！という気持ちに応えてリハビリができます。
病院と違い、FIMの数値や入院期間、機能訓練やADL訓練に捉われず残存機能を活かしてその方らしい生活には何ができるかを考えることにもやりがいや楽しさを感じます。
施設内のリハビリ業務は未経験でも大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。病院等の経験を活かして弊社で働いている方が多いです！面接でお話お聞かせください☺
曜日固定でお休みを取得することはできますか？
はい、大丈夫ですが、必ず希望の曜日を休むことができるかは状況によって異なります。面接時にご相談ください。
リハビリ職の新卒採用は行っていますか？
大変申し訳ございませんが、新卒採用は行っていません。
本職での勤務と並行して副業で働くことはできますか？
はい、副業で業務委託で働く従業員さんが多数在籍中です✨
週休２日の社員で働けるか不安です。
週休３日制の社員という働き方もあります。面接時にご相談、お気軽にお問い合わせください。